Hoy las compañías tienen que hacer frente a
desafíos impredecibles, que históricamente no tienen precedentes
La suma de las percepciones y experiencias (positivas o negativas) que los empleados tienen sobre sus interacciones con la Organización en la que trabajan.
Las mismas delimitan cómo las personas se sienten y cuánto esfuerzo adicional están dispuestos a dedicar en su trabajo.
Esto determina la eficacia de las compañías a la hora de atraer, contratar y retener a las personas
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